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Es la nube informática, factor de transformación en las empresas: KPMG

 |   11 de octubre del 2011

Señalan directores de impuestos en cumbre iberoamericana realizada en Brasil.

De acuerdo con las conclusiones de la más reciente Cumbre Iberoamericana de Impuestos de KPMG, red global de firmas multidisciplinarias que provee servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría, se desprende que el 35% de los directores de impuestos a nivel mundial señaló que la nube informática es la transformación más grande a la que se enfrenta su empresa, y más del 50% comentó que la agenda ecológica es una prioridad estratégica para su organización.

Respecto al tema de la tecnología, el 35% de los directivos opinó que la nube informática está impulsando el cambio más grande en sus empresas, seguido de 26% que consideró que el gran cambio está en el comercio electrónico a través de pagos por dispositivos móviles. El 57% indicó que el área de Impuestos de las empresas será la que más se beneficie de la inversión en este rubro.

Más de 345 directores de impuestos representantes de 28 países -incluyendo a México- se reunieron en Río de Janeiro, Brasil, para analizar la creciente complejidad y los desafíos a los que se enfrentan sus organizaciones.

Sobre este tema, César Catalán, Socio de la Práctica de Impuestos Corporativos e Indirectos de KPMG en México, señaló que durante la última década, “las funciones de las áreas de Impuestos han alcanzado niveles que rebasan el tema de cumplimiento, tomando un rol más proactivo en cuanto a la administración de riesgo y toma de decisiones. Principalmente es el caso de las compañías en América Latina que se están expandiendo hacia otras latitudes, cuyo reto es seguir esa tendencia, además de cumplir adecuadamente con sus obligaciones tributarias, de por sí complejas”.

En este sentido, dijo que es de particular relevancia cómo a través de la tecnología los responsables de impuestos pueden administrar más efectivamente el cumplimiento de obligaciones y atender la administración de riesgo y decisiones estratégicas.

Acerca de temas de sostenibilidad, 46% comentó que el impacto sobre la reputación de la empresa es el motor principal hacia el cambio de la conducta corporativa para respaldar las metas de sostenibilidad. El 28% de los directivos señaló que la clave es el impacto sobre los resultados de la compañía. El 16% mencionó que las presiones competitivas son el factor de cambio en la conducta, y sólo el 10% manifestó que las modificaciones en la política pública impulsaron el cambio. 


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