Aviso de Privacidad y uso de cookies
Utilizamos las cookies para gestionar esta página web y mejorar su facilidad de uso. Puede encontrar más información sobre qué son las cookies, por qué las utilizamos y cómo se pueden modificar en Privacidad y cookies. Al utilizar esta página web está aceptando el uso de cookies.

Nuevos desafíos en la gestión de los recursos humanos

 |   21 de marzo del 2012

La llamada "Generación Y", con sus características particulares, ha obligado a las compañías a replantear la relación con sus empleados y postulantes, que ahora deben ser considerados como verdaderos clientes a los que hay que "seducir", para lograr los niveles de fidelización con las compañías que, tiempo atrás, se generaban sin demasiados esfuerzos.


Notas relacionadas

Te podría interesar